首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
235
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
绩效考核讲师课程
李大涛
企业
绩效考核
与薪酬体系设计实战班
绩效管理
终端零售
第一天： 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想 模块一 薪酬管理 （1）薪酬的定义 （2）薪酬理念 （3）薪酬模式是什么 （4）什么是薪酬管理 4.1.薪
史文耀
中国式
绩效考核
平台建设工程
绩效管理
中国式国情柔性推行
绩效与薪酬挂接技巧
课程背景： 1、许多企业BOSS都期望推行
绩效考核
，但往往以工资上升失败告终或虎头蛇尾流于形式，成本增加却汇报或回收不良，为什么呢？这也是许多人力资源工作者常见的
杨思源
绩效面谈与绩效教练术----杨思源授课
绩效面谈
绩效辅导
绩效考核
培训目标： ü 如何解决绩效面谈难题 ü 掌握绩效教练技术 课程背景:
绩效考核
, 绩效评价如果无有效的绩效面谈,如果绩效面谈后没有绩效辅导,那么
绩效考核
只是走形
陈前勇
陈前勇：《战略空间-赢在绩效》
绩效考核
绩效管理
课程收益： 1、本课程主要包括绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效沟通、绩效评价、绩效评价主体的选择与评价者培训、绩效评价指标的选择、绩效评价方法的选择、绩效评价结果
涂远伟
工作
绩效考核
管理的方式方法
绩效
【课程目的】 工作绩效是企业管理的重要组成部分，也是人力资源管理的核心环节。工作绩效为人力资源管理提供了决策依据，绩效工作的好坏关系到员工的自身发展、企业的兴衰。
许愿
许愿老师的《集团企业战略与资本运作策略暨财务管理与
绩效考核
》
企业战略
财务战略
资本运作
企业战略篇（一天）： 第一章 企业战略与分析案例解析 一、外部分析：识别产业机会与威胁（有什么可做） 二、内部分析：识别企...............够做什么）
江新安
《项目
绩效考核
与激励机制》
项目管理
课时：12小时（2天） 前 言： 没有考核，就等于没有管理！绩效为王！ 在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天，如何成功地对项目进行
绩效考核
和管理，已成
陈镭
《KPA关键绩效事件：非业务部门
绩效考核
》
绩效考核
KPA关键绩效
非业务部门
绩效考核
一、课程背景 企业经营管理的核心是人和资本，资本很重要，但离开人的创造，资本也不能被增值。如何客观、公正、公平地评价出每个员工的价值，是人力资源管理模块中“绩效管
崔淼
实战量化
绩效考核
攻略——绩效管理与平衡积分卡的瓶颈
绩效考核
绩效管理
人力资源
领导力
深度了解战略绩效与目标管理的中、西方理论体系； 全方位理解战略绩效与目标管理的本质特征； 系统领悟企业目标与绩效管理的内涵真谛； 全面掌握目标与绩管理的工具和方法
刘上说——领导力提升与执行力打造
执行力
领导力
刘上老师在山东泰安为中国太平保险公司给各分支经理授课《领导力提升与执行力打造》，领导力提升是引领组织前行的关键。领导者需具备高瞻远瞩的战略眼光，洞察市场趋势，为组
上一页
1
2
3
4
5
6
...
下一页
共 24 页
相关搜索：
绩效考核讲师课程
|
绩效考核培训师课程
|
绩效考核培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
